热播剧《都挺好》在讲述了原生家庭对人的成长有何影响的同时，也深刻的揭示了一些职场潜规则。根据《都挺好》里的职场戏，我们可以可以把人在职场里的表现分为五大类。
第一类当然就是老蒙和洪总那样的大boss。



这一类人都是职场里的杠把子，掌握着一个公司的生杀大权，并在某一个领域里有话语权。电视剧一开始，伴随着明玉和孙副总之间的争斗，也就是老蒙设计谋清理门户的开始。在这个过程中，老蒙运筹帷幄，计谋百出。
他先是欲擒故纵，顺应孙副总的要求，在公司设立监理制度，让孙副总牵制明玉和柳青，然后借明玉和柳青清理了孙副总和老婆的娘家人。然后把柳青放到武汉，虽然许以百分之十的股份，其实处处掣肘，迫使柳青业务量造假，事发后让柳青直接走人。清理柳青后，让小蒙接手江南江北，架空明玉，明玉看透师傅的用心，以回家照看父亲为由，辞职。到电视剧结尾，老蒙把能威胁到儿子的老臣全部收拾干净，让小蒙顺利接手公司。



像老蒙这个段位的人，有情义么？或许不威胁他利益的时候，他是愿意付出情义的，但是在家族利益面前，他对谁也不留情面。这是一个职场老狐狸。
第二类人就是明玉和老毛这一类的。在众诚这个小圈子里，大老板老蒙最相信的是就是老毛，其次是明玉。混职场的人都知道，财务与老板必须是老铁，是死忠，才能把整个团队玩得转。就像剧中的老毛，老蒙要用计谋清理孙副总等人，他隐瞒了明玉和柳青，但是却始终让老毛知情。至于老毛为什么深得老蒙信任，除了老毛这个人办事稳重、能力超强之外，他还是莱蒙一起打天下的兄弟。所以最后，老蒙架空了明玉，但是没动老毛，就充分说明了这一点。



虽然明玉对老蒙也忠心耿耿，甚至为了老蒙不怕涉险。老蒙感动归感动，但是还是不那么信任明玉，原因之一在于明玉和柳青走得太近，让老蒙有所忌惮。其次就是有人要挖走明玉时，明玉没有告诉老蒙。在老蒙心里，明玉还是年轻，她的未来依旧有无限的发展可能性，即使离开众诚，凭借她的能力还是可以打下一片天下的。
第三类人就是柳青这一类。柳青能力还是有的，野心也大。这种人用好了是利器，用不好容易伤及自己。所以老蒙对柳青始终心存忌惮。当他能控制他的野心时，他愿意利用他的能力去开疆辟土，但是当老板觉得自己年迈，要让儿子接班的时候，他首先清理的就是柳青这类人，因为他危及到自己的家族企业利益。



第四类人就是有一点工作能力，不算特别优秀，但是应付日常工作也算可以。比如苏明成、苏明哲。这类人其实很多工薪族的写照，只把工作当做养家糊口的工具，谈不上事业，所以得过且过。也有比较努力的，比如剧中的朱丽，能力一般，但是肯下功夫，肯付出，这类人再努力一下可以达到明玉那个段位。再平庸一下，可能就像苏大强一样了，一辈子啥成绩没有了，光受气了。



第五类就是孙副总那样的，能力一般，还三心二意，不为老板出力，只为老板添堵。就算靠着溜须拍马得意一时，但终究是炮灰，被老板老板出门的。
在这种人当中，小编觉得能做到老蒙那样的，少之又少，能做到明玉和老毛那样的，绝对是精英，而大部分人是第四种吧，千万别做孙副总那样的，惹人嫌，还招人恨！文/惜梅